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                      你的當前位置:

                      一、

                      招聘職位       策劃經理 

                      招聘人數       1 
                      招聘時間      長期 


                      工作職責:

                            1、負責公司營銷顧問項目、前期策劃項目和代理項目策劃工作:
                            2、跟蹤項目,項目所在區域房地產市場發展動態,關注新政策、供求新趨勢,定期出具市場研究報告;
                             3、獨立帶領策劃團隊,并負責團隊人員的指導、培養、管理與考核,根據公司總體戰略與目標要求,制定團隊工作計劃、把控團隊工作流程,并對團隊工作效率與質量負責;
                             4、服從公司統一管理和調度,與其它部門密切配合,組織帶領團隊為公司項目運營、市場拓展及相關研究工作提供專業、系統、強有力的技術支持。

                       

                      任職要求:

                            1、5年以上從事大中型房地產項目營銷策劃相關工作經歷;同等工作崗位3年以上;
                            2、熟悉房地產市場和政策法規,具有房地產策劃、營銷、推廣、渠道、活動等房地產相關專業知識,熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程;
                            3、具有較強的營銷策劃理念和創新精神、溝通協調能力及邏輯思維能力,責任感強,能承受一定的工作壓力。 




                      二、

                      招聘職位     置業顧問 

                      招聘人數     10

                      招聘時間     長期 


                      崗位職責:

                            1、熟記銷講和答客問的內容,積極演練,充分了解和熟悉本項目的產品; 

                            2、遵守各項管理制度,遵守案場操作流程; 

                            3、熱情專業的接待售樓中心來訪客戶,及時梳理意向客戶對應主動營銷,促進成交率; 

                            4、負責開發客戶資源,提供良好客戶跟蹤服務,維護客戶關系,對累積潛在客戶進行隨時跟蹤回訪; 

                            5、認真負責的催繳客戶余款,保證資金回籠; 

                            6、按照項目經理業績分配,完成個人銷售任務; 

                            7、具有主動服務意識、保持良好的禮儀規范、與客戶保持良好的關系,做好售后服務; 

                            8、對周邊市場及項目定期進行調研,及時掌握競爭個案動態,為公司創造新資源; 

                            9、認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業能力。 


                      任職資格: 

                            1、形象好、氣質佳,本科或以上學歷,年齡24—30歲,男女不限、專業不限,有2年以上同崗位工作經驗; 

                            2、熱愛銷售,勤奮好學有目標,具有一定抗壓能力; 

                            3、性格外向,勇于接受挑戰高薪,有上進心,具有團隊精神; 

                            4、具有較強的溝通表達能力、人際交往能力、協調能力及良好的客戶服務意識。




                      三、

                      招聘職位 銷售主管

                      招聘人數 2

                      招聘時間 長期


                      崗位職責:

                            1、負責帶領銷售團隊,完成公司下達的銷售任務;

                            2、負責制定階段性銷售計劃,組織實施銷售計劃,并完成銷售任務;

                            3、協助銷售總監對銷售人員的日常管理,制定案場銷售制度和標準;

                            4、培訓銷售人員,并營造案場工作氛圍。


                      任職要求:

                            1、大專學歷以上,市場營銷及房地產相關專業優先;

                            2、房地產4年及以上銷售工作經驗,其中一年以上管理經驗;

                            3、熟悉成都本地市場,并了解相關政策、法規;

                            4、較強的抗壓能力及執行力,良好的溝通能力及管理能力;

                            5、女士身高160以上,男士身高170以上。





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